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Channel: SCN : Popular Discussions - SAP ERP HCM Payroll Spain (Español)
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SLD: Guarda Legal

October 14, 2015, 1:22 am
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Buenos días,

 

Cuando generamos el fichero de bases para enviar a la seguridad social se nos está rechazando debido a que no se está generando el tramo de

guarda legal.

 

Según hemos visto en el código es debido a que no tenemos generado el /3S3 en el cluster de nómina, el cuál es generado por un absentismo de guarda legal que no tenemos parametrizado ya que hasta ahora las guardas legales las enviábamos en el TC (se informaban los días) informando el tipo de colectivo y coeficiente de reducción del infotipo 61.

 

Parece ser que ahora con el SLD se han de informar por horas. ¿Existe alguna BADI o parametrización para poder generar el /3S3 en el SLD y enviar el tramo de guarda legal sin utilizar el absentismo o es necesario/obligatorio crear el absentismo?

 

Muchas gracias y un saludo, David.

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Programas de SAP para Cret@

December 17, 2014, 11:02 pm
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Hola,

 

 

Hemos pasado en nuestro entorno de pruebas las diferentes notas que se han ido liberando para el Cret@. Al revisarlas por lo que he visto en la documentación sólo he localizado el "Fichero de bases" que se genera con el programa RPC_PAYES_CRETA_BASES.

 

En la documentación de la Seguridad Seguridad Social aparecen más ficheros que envía el usuario a la SS, concretamente los ficheros que

enumera son:

 

Cret@: Fichero de solicitud de trabajadores y tramos

Cret@: Fichero de solicitud de borrador

Cret@: Fichero de bases--------------------> Fichero generado con el programa RPC_PAYES_CRETA_BASES

Cret@: Fichero de solicitud de confirmación

Cret@: Fichero de solicitud de cálculos

 

Y los ficheros de respuesta de la TGSS son:

Cret@: Fichero de trabajadores y tramos

Cret@: Fichero de respuesta

Cret@: Fichero relación nominal de trabajadores

Cret@: Fichero recibo de liquidación de cotizaciones

Cret@: Fichero documento de cálculo de la liquidación

Cret@: Fichero de cálculos

 

 

Existen más programas en SAP además de RPC_PAYES_CRETA_BASES que yo no haya localizado para cumplir con toda la funcionalidad del Cret@?

 

O el resto de ficheros que enumera la Seguridad Social no son necesarios?

 

Muchas gracias y saludos,

 

Julián.

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SLD: Error en redondeo de Prestaciones

December 24, 2015, 1:37 am
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Hola buenos días a todos.

 

En mi instalación estamos en fase de prácticas con el SLD; hemos implementado todas las notas de BRD y SLD liberadas y bueno, las cosas van funcionando.

 

Sin embargo estamos teniendo problemas con los redondeos en el cálculo de las prestaciones.

 

Ejemplo:

Empleado con una  Base Reguladora Diaria de 33.05, la misma que en el Inss da por buena, pero al calcular la Prestación ,SAP le calcula en el ccnominas  /307 ,PA10  un importe de 743,70€ y el INSS lo rechaza porque dice que el importe correcto son 743,63€.

 

Las cuentas que hace la nómina en EBPI0 son ->Hace redondeos intermedios

 

è 33,05*75% redondeado = 24,79*30 días= 743,70

 

Las cuentas que hace TGSS ->NO HACE REDONDEOS INTERMEDIOS

 

è 33,05*75%=24,7875*30 días= 743,6250

 

Curiosamente al debugear el código de la EBPI0 descubro que si “desactivo” la Nota 1977763 se realizaría bien el redondeo.

 

La nota 19777763 lo único que hace es cambiar la forma en que se realiza el redondeo en las prestaciones:

En el FORM generate_prest

 

        IF lv_note_1977763 = abap_false.

          it-betrg = p_anzhl * p_betpe * t511k-kwert / 100. ßSIN REDONDEO

        ELSE.

          it-betrg = p_betpe * t511k-kwert / 100.    <- CON REDONDEO

          it-betrg = it-betrg * p_anzhl.

        ENDIF.

 

Como tengo la nota activa en la V_T5F99VD desde hace muchos meses no puedo simplemente desactivar la nota porque me generaría diferencias retroactivas de nómina.

 

Supongo que este problema ya ha debido de surgir en muchas instalaciones.

¿Alguien me puede decir cómo solucionarlo? ¿O directamente pongo una incidencia a SAP?.

 

Un saludo y feliz Navidad.

 

Miguel Angel Jiménez

Indra Sistemas.

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Error Ficheros CRA

January 13, 2016, 5:25 am
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Buenos días,

 

La cuestión es que cuando sacamos los ficheros CRA está sacando datos retroactivos de empleados que no tienen retroactividad. El cliente está informando en el periodo de liquidación, por ejemplo, de 01.2015 a 10.2015 y está sacando todos los datos de los empleados a pesar de que no tienen retroactividad. Si se modifica el periodo de liquidación a 10.2015 a 10.2015, entonces el sistema únicamente saca los datos de octubre. Y estaría bien y todos tan felices No obstante, si un empleado tiene retro en ese periodo de liquidación, entonces no está sacando la retro.¿Os ha ocurrido esto?

 

Gracias.

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Error en cálculo de BRD para T.Parcial si hizo huelga en meses anteriores

January 25, 2016, 3:35 am
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Hola a todos.

 

Me ha surgido un problema con un empleado a tiempo parcial que ha caído enfermo en Enero 2016.

 

Este empleado estuvo de huelga varios días en noviembre 2015 . En la nómina de Enero 2016, para calcular la Base reguladora IT,  hay que tomar las bases y días de los tres meses anteriores y creo que  no lo está haciendo bien ya que está tomando para realizar el cómputo los 92 días naturales de los tres meses anteriores, sin descontar los día de huelga. ¿ alguien ha tenido este problema?

 

Un saludo y gracias.

 

Miguel Angel Jiménez.

Indra sistemas.

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Presentación del 296

January 26, 2016, 1:37 am
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Buenos días,

 

Este año, nos estamos encontrando con muchos problemas a la hora de la presentación del 296.

 

Estos problemas vienen motivados por el cambio en la plataforma de presentación del 296, que ha pasado del programa "informativas" a hacerlo directamente en la web de la AEAT.

 

Los errores que nos hemos encontrado es en:

  • La generación del primer registro del fichero el cual no crea de forma correcta el número identificativo de la declaración, ya que en vez de generar el número 2960000000001, genera el número 2970000000000
  • En carácteres no aceptados:
    • (
    • )
    • '
    • ·
  • Segmentos que no pasan por la validación de SAP que hay en el FORM  convert_to_uppercase
    • PBC_PCT
    • PRE_PCT

 

¿Alguien se ha encontrado con los mismos problemas?

 

Nosotros por ahora lo hemos solucionado modificando el estandar y esperando que SAP saque una nota correctiva para poder volver al estandar.

 

Un saludo y gracias

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Dietas exentas según Artículo 7 IRPF

July 23, 2012, 5:55 am
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Buenas tardes.

 

Necesitamos crear un nuevo CC nómina que se informe manualmente por el infotipo 14/15, para reflejar los gastos de trabajos realizados en el extranjero, con estas características :

 

a) Debe figurar en el recibo a título informativo, sin afectar ni a Devengos ni a Deducciones.

 

b) Debe minorar la base imponible, y calcularse la cuota del periodo de nómina afectado, con el porcentaje correspondiente la base resultante.

 

c) En modelo 190, debe aparecer como Clave A la base y cuota no exenta, y como Clave L Subclave 15, el importe del CC nómina con cuota cero (la base exenta).

 

Por favor, ¿hay algún tratamiento de SAP estándar para esta funcionalidad, que se pueda tomar como punto de partida?.

 

Muchas gracias.

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FICHERO CRA: Dudas!!

March 24, 2014, 3:13 am
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Hola buenos días,

Por favor, tengo muchas dudas con el fichero CRA que hay que enviar este mes (lo que queda de mes..) a la Tesorería de la Seguridad Social.

 

Me sorprende muchíiisimo que SAP no “ayude” en la asignación de cc nóminas. Entiendo que Sap no puede realizar en su integridad la asignación de conceptos (de tan diversa casuística) de las empresas o convenios utliizados por sus clientes, pero lo que me parece increible es que ni siquiera agilice el proceso con un asistente que facilite al máximo la asignación de los conceptos de forma masiva, al menos de los que son standard… Lo hacen muchos programas de nóminas mucho más cutres que Sap, el asignar automáticamente los cc nóminas estándar a los códigos de la Tabla T 84 de la Seguridad Social…

 

Tengo dudas con muchos ccnóminas, pero en concreto con éste, que es standard… a ver si me podeis ayudar:

 

-          PA40: Prestaciones Cont. Comunes (a cargo de Empresa): La prestación por incapacidad temporal que paga la Empresa del 4º al 15º día, que aún no es pago delegado, en qué código de la T 84 iría?  porque según las Instrucciones Técnicas del Sistema Red de la T 84, "los abonos realizados a los trabajadores por el pago delegado de la prestación por incapacidad temporal no deben comunicarse", pero, y la prestación del 4º al 15º día que aún no es pago delegado..? dónde va??

Tampoco es mejora de prestaciones de IT, como me han dicho por teléfono en Sistema Red, que lo metiera en el 0055….

Y tampoco lo podría llevar al código 0001, como me han dicho otra vez por teléfono, porque estas prestaciones no cotizan, y el 0001 sí cotiza..!!

 

Gracias

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Programas de SAP para Cret@

December 17, 2014, 11:02 pm
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Hola,

 

 

Hemos pasado en nuestro entorno de pruebas las diferentes notas que se han ido liberando para el Cret@. Al revisarlas por lo que he visto en la documentación sólo he localizado el "Fichero de bases" que se genera con el programa RPC_PAYES_CRETA_BASES.

 

En la documentación de la Seguridad Seguridad Social aparecen más ficheros que envía el usuario a la SS, concretamente los ficheros que

enumera son:

 

Cret@: Fichero de solicitud de trabajadores y tramos

Cret@: Fichero de solicitud de borrador

Cret@: Fichero de bases--------------------> Fichero generado con el programa RPC_PAYES_CRETA_BASES

Cret@: Fichero de solicitud de confirmación

Cret@: Fichero de solicitud de cálculos

 

Y los ficheros de respuesta de la TGSS son:

Cret@: Fichero de trabajadores y tramos

Cret@: Fichero de respuesta

Cret@: Fichero relación nominal de trabajadores

Cret@: Fichero recibo de liquidación de cotizaciones

Cret@: Fichero documento de cálculo de la liquidación

Cret@: Fichero de cálculos

 

 

Existen más programas en SAP además de RPC_PAYES_CRETA_BASES que yo no haya localizado para cumplir con toda la funcionalidad del Cret@?

 

O el resto de ficheros que enumera la Seguridad Social no son necesarios?

 

Muchas gracias y saludos,

 

Julián.

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Retribución flexible y fichero CRA

October 7, 2015, 4:17 am
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Buenos días.

estamos utilizando conceptos de retribución flexible que descuentan de la base imponible y del neto. Como los productos de retribución flexible cotizan íntegramente, lo que hacemos es no aminorar el resto de conceptos, y así no descontamos nada de la base. El problema está en el fichero CRA, que al no crear un concepto como tal de retribución flexible, no estamos informando la cantidad correspondiente en los agrupadores de retribución en especie (ej.: ticket guardería en el 0025 E.Esp. gastos de estudio y manutención). ¿Cómo lo habéis solucionado?

Un saludo

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Presentación del 296

January 26, 2016, 1:37 am
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Buenos días,

 

Este año, nos estamos encontrando con muchos problemas a la hora de la presentación del 296.

 

Estos problemas vienen motivados por el cambio en la plataforma de presentación del 296, que ha pasado del programa "informativas" a hacerlo directamente en la web de la AEAT.

 

Los errores que nos hemos encontrado es en:

  • La generación del primer registro del fichero el cual no crea de forma correcta el número identificativo de la declaración, ya que en vez de generar el número 2960000000001, genera el número 2970000000000
  • En carácteres no aceptados:
    • (
    • )
    • '
    • ·
  • Segmentos que no pasan por la validación de SAP que hay en el FORM  convert_to_uppercase
    • PBC_PCT
    • PRE_PCT

 

¿Alguien se ha encontrado con los mismos problemas?

 

Nosotros por ahora lo hemos solucionado modificando el estandar y esperando que SAP saque una nota correctiva para poder volver al estandar.

 

Un saludo y gracias

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Estimación anual de la base variable

February 23, 2012, 12:44 am
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Buenos días.

Por favor, alguien podría ayudarme con el siguiente problema:

 

En el cálculo de la base anual del IRPF se estiman las variables variables teniendo en cuenta las percepciones variables que tuvo el empleado el año anterior. Si en este año, se sabe que el empleado no va a percibir alguno de los conceptos variables del año pasado ¿se podría NO tener en cuenta a la hora de calcular la base? 

 

Muchas gracias y un saludo,

Laura

 

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Rentas exentas modelo 296

June 25, 2012, 9:10 am
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Buenas!

 

¿Alguien sabe como se informa en el modelo 296 las rentas exentas?

 

tengo conceptos que debo informar con claves diferentes a clave 20 - subclave 01 pero no se cómo hacerlo.

 

Gracias por adelantado,

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RPCTC0E0: Comunicación de ficheros FAN a la Seguridad Social

April 24, 2014, 1:06 am
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Hola a todos!!!!

 

Con la aplicación del último parche (A7) para ECC 6.0, la generación de ficheros FAN a comenzado a dar errores con empleados con situación de IT. Haciendo debugging, creo que la causa del error puede ser provocada por la nota 1961761 - TC: Performance improvement in CCC filter. En ella se sustituye de un bucle loop sobre la tabla wpbp por una llamada a un procedimiento, que causa que la cabecera de dicha tabla no quede rellenada con datos y, en futuras referencias a dicha cabecera que espera que esté cubierta con datos, no lo está y da errores en chequeos y/o consultas posteriores en el código. ¿A alguno de vosotros os sucede lo mismo? 

 

Adjunto captura de pantalla con uno de los errores dado para un empleado en situación de IT. El error se genera en la función HR_E_CHECK_AB_IS_IT, en un select sobre la tabla t001p al no estar informados los campos werks y btrtl (tomados de la cabecera de wpbp).

 

Un saludo,

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FICHERO CRA: Dudas!!

March 24, 2014, 3:13 am
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Hola buenos días,

Por favor, tengo muchas dudas con el fichero CRA que hay que enviar este mes (lo que queda de mes..) a la Tesorería de la Seguridad Social.

 

Me sorprende muchíiisimo que SAP no “ayude” en la asignación de cc nóminas. Entiendo que Sap no puede realizar en su integridad la asignación de conceptos (de tan diversa casuística) de las empresas o convenios utliizados por sus clientes, pero lo que me parece increible es que ni siquiera agilice el proceso con un asistente que facilite al máximo la asignación de los conceptos de forma masiva, al menos de los que son standard… Lo hacen muchos programas de nóminas mucho más cutres que Sap, el asignar automáticamente los cc nóminas estándar a los códigos de la Tabla T 84 de la Seguridad Social…

 

Tengo dudas con muchos ccnóminas, pero en concreto con éste, que es standard… a ver si me podeis ayudar:

 

-          PA40: Prestaciones Cont. Comunes (a cargo de Empresa): La prestación por incapacidad temporal que paga la Empresa del 4º al 15º día, que aún no es pago delegado, en qué código de la T 84 iría?  porque según las Instrucciones Técnicas del Sistema Red de la T 84, "los abonos realizados a los trabajadores por el pago delegado de la prestación por incapacidad temporal no deben comunicarse", pero, y la prestación del 4º al 15º día que aún no es pago delegado..? dónde va??

Tampoco es mejora de prestaciones de IT, como me han dicho por teléfono en Sistema Red, que lo metiera en el 0055….

Y tampoco lo podría llevar al código 0001, como me han dicho otra vez por teléfono, porque estas prestaciones no cotizan, y el 0001 sí cotiza..!!

 

Gracias

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Modelo 111 - Versión 1.7 en 2.016

February 19, 2016, 4:49 am
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Novedades y Cambios Legales 2015

December 30, 2014, 11:45 pm
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Bienvenidos a todos,

 

El objetivo de este hilo (thread) es completar la información entregada por SAP a través de la nota de novedades 167718.

Se continúa así lo iniciado en anteriores años con los hilos del año 2011, 2012, 2013 y 2014.


Pueden iniciar cualquier pregunta o discusión creando un nuevo hilo, o responder a otras cuestiones planteadas: les animamos a todos a colaborar.

 

Información de CLCs para España en este link (corresponde a la nota 1672404).

Pueden acceder al New Legal Change Report desde este link.

Para informaciones generales de todo soporte, pueden seguir nuestro Twitter.

 

Un cordial saludo,
Equipo de nómina española en Product Support.

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Novedades y Cambios Legales 2012

December 8, 2011, 11:04 pm
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Bienvenidos a todos,

 

El objetivo de este hilo (thread) es completar la información entregada por SAP a través de la nota de novedades 167718.

Se continúa así lo iniciado con el anterior hilo del año 2011.

 

Pueden iniciar cualquier pregunta o discusión creando un nuevo hilo, o responder a otras cuestiones planteadas: les animamos a todos a colaborar.

 

Pueden acceder al New Legal Change Report desde este link.

 

Información de CLCs para España en este link (corresponde a la nota 1672404).

 

Un cordial saludo.

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Diferencias por Paternidad/Maternidad con Cret@/SILTRA

February 24, 2016, 5:01 am
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Hola,

 

Estamos en la fase de pruebas con el Cret@ para entrar en productivo en un para de meses. Hemos realizado envíos de empleados que están de paternidad o maternidad y los tramos no coinciden con los que tiene la Seguridad Social.

 

En parte es normal que no coincidan porque la maternidad o parternidad se suele disfrutar antes de tramitarlo en la Seguridad Social, el empleado dispone de 3 meses.

 

Tras comentar estas diferencias con la Seguridad Social han comentado al departamento de RRHH que dichas situaciones se pueden comunicar con el AFI en el momento en el que se disfruta la paternidad, son suspensiones por prestaciones de corta duración.

 

Alguien sabe si es posible informar dicha situación en SAP para que el AFI comunique los periodos de maternidad/paternidad al INSS?

 

Si es posible que opción se debe utilizar de las existentes?

 

MAAlta sucesiva
MBBaja
MEEliminación de movimientos previos
MGCambio de grupo de cotización
MCCambio de contrato (tipo/coeficiente)
MTCambio de ocupación
MDEliminación de altas consolidadas
MREliminación de bajas consolidadas
ICCambio de contrato (Paso a inactividad)
IAAlta con paso a inactividad
ADTAnotación de Días Trabajados
EDTEliminación de Días Trabajados
ACTAnotación de Convenio Colectivo
ASAAnotación de periodos situación adicional de afiliación
MSAModificación de periodos situación adicional de afiliación
ESAEliminación de periodos situación adicional de afiliación
MHUMecanización de Huelga

 

 

Muchas gracias y saludos,

 

Julián.

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Error en cálculo de BRD para T.Parcial si hizo huelga en meses anteriores

January 25, 2016, 3:35 am
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Hola a todos.

 

Me ha surgido un problema con un empleado a tiempo parcial que ha caído enfermo en Enero 2016.

 

Este empleado estuvo de huelga varios días en noviembre 2015 . En la nómina de Enero 2016, para calcular la Base reguladora IT,  hay que tomar las bases y días de los tres meses anteriores y creo que  no lo está haciendo bien ya que está tomando para realizar el cómputo los 92 días naturales de los tres meses anteriores, sin descontar los día de huelga. ¿ alguien ha tenido este problema?

 

Un saludo y gracias.

 

Miguel Angel Jiménez.

Indra sistemas.

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